Vår nuvarande ekonom kommer att gå vidare till nya uppgifter inom kort och vi behöver därmed hitta en ersättare för henne så snart som möjligt. I grunden handlar det om en tjänst med ansvar för både redovisning och lönehantering i ett konsultföretag inom försvarsområdet som är både högaktuellt och väldigt intressant. Rollen innebär också ett nära samarbete med VD som bollplank kring frågor av mer strategisk karaktär såsom verksamhetsanalyser, affärsutveckling och vissa personalfrågor. Dessutom ingår även en del löpande kontorsadministration. Arbetstidsomfattningen kan diskuteras beroende på sökandens önskemål, från deltid om 60% till heltid. Tillträde enligt överenskommelse för att säkerställa en bra överlämning. Om den vi söker Att vara medarbetare i Milso ställer stora krav på såväl yrkeskompetens som personliga egenskaper och inställning. Det är grunden för att vi skall kunna leva upp till vårt varumärke och kunna genomföra våra åtaganden på ett föredömligt och uppskattat sätt. Engagerat, effektivt och professionellt. Utbildningskrav: Minst 3-årigt ekonomiskt gymnasium eller motsvarande. Påbyggnadsutbildning inom ekonomi och administration meriterande Erfarenhetskrav: Minst 5 års yrkeserfarenhet som redovisningsekonom. Minst 5 års erfarenhet av lönehantering och personaladministration. Erfarenhet av att arbeta i Hogia eller annat likvärdigt ekonomisystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. Kompetens & egenskaper, krav: Mycket god förmåga att uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift. God förmåga att uttrycka sig på engelska i både tal och skrift. Noggrann & strukturerad. Självgående och ansvarsfull. Positiv och humoristisk. Serviceorienterad och representativ. Mer information finns i bifogad pdf, se länk nedan För mer information kontakta vår VD Kristian Hammar på tel 08-672 07 80 eller skicka ett mail till redovisningsekonom@milso.se